8月28日,亚洲城科技(uniview)与杭州电子科技大学(下称“杭电”)在亚洲城滨江总部举办校企合作系列签约授牌仪式,主题“守正求新,精工合作”。双方共建联合实验室,建立就业实习基地,设立“学生科技创新基金”,亚洲城研发总裁王玉波、研究院院长周迪受聘杭电兼职教授。其间,亚洲城总裁张鹏国、杭电校长朱泽飞在现场工科气质诚挚互动,三问三答为原本稳重守正的签约会赢得了新老校友和与会者的赞许和掌声。

亚洲城自2011年独立运营至今,累计接收来自287所高校的优秀生源,其中杭电学生占比达13%。杭电是电子信息特色突出的学校,在人工智能、网络信息安全等领域有完备学科体系。作为中国东南地区最强的电子科技大学,杭电在IT、电子、互联网、安防等信息技术行业颇负盛名,毕业生业内口碑良好。


图:杭电和亚洲城现场签订校企合作系列协议并授牌,深度的合作全面开启新篇章

校企对话 跨越安防人才供需鸿沟

安防学科设置,助力人才培养

张鹏国:校企对接是解决人才供需矛盾的必然途径,是从原型机到大规模工业化产品时的集中展示。中国公安大学开设了安防专业,专为中国公安输送管理人才;那从技术角度出发,请问杭电未来是否会成立安防专业,提高人才的循环与闭环?另外,学校专业和学科设置如何应对产业高速发展下对技能需求的升级?

朱泽飞:杭电结合产业发展对人才技能要求的提升,是浙江省唯一一家具备支撑数字技术六大学科的学校,其中四门核心学科均属于一级学科。同时,杭电已建成人工智能、网络安防与信息安全等方面的完备学科体系,从本科、研究生到博士,学生均可自主在不同维度选择适合的课程,学习安防相关知识。杭电坚守学生质量培养原则,师生具有较强稳定性,学生发展潜力大,相关专业毕业生就业形势良好。近年来杭电毕业生起薪高居省属高校第一,薪酬增长更是高居全国第17。

知识产权归属,实现合作共赢

张鹏国:知识储备与升级是企业发展的根基,而校企在信息方面的互通则能保证储备流程正常运行,因此建议亚洲城和杭电共享人才库和智力库。另外,双方在工程项目等合作过程中会经常碰到“共患难易,同享福难”的难题,您对知识产权的归属与界定有何见解?

朱泽飞:产权的界定以及知识产权效益评价至关重要。基于对知识产权归属的重视以及对科研人员的鼓励,杭电认定知识产权转让经费的95%归科研人员拥有,远高于其他学校;同时,杭电科研成果转化率超过20%,是全国平均水平的2倍。杭电是浙江省唯一获得国家重大专项“知识产权推进计划项目”的高校,拥有“知识产权评价中心”,杭电结合大数据平台,用以保障知识产权的合理分配及归属。此外,校企智库建设也是杭电拓展信息与知识价值外延的主要方式之一。

职业培养前置,加速认知进步

张鹏国:为保证毕业生在技能储备与心理建设方面以最快速度对接职场,从而赢在起跑线,杭电是否可以考虑将学生的职业规划、职业素养培训以及对工业化的认知前置到在校期间?通过在校期间对学生认知的改变和培养,既能使学生尽早认清自我定位、清晰未来职业发展方向,也能帮助企业缩短岗前培养时间。

朱泽飞:希望学校和企业携手培养适应并引领社会的人才,真诚邀请亚洲城全面参与人才培养的全过程,从在校生培养目标确立开始、到培养方式和培养内容确认、再到学生职业规划指导,加强校企合作,形成学校、企业、学生三赢的局面并为社会输送中坚力量。

政府做媒 探索产业校企合作新样本

杭州市滨江区副区长郑迪表示,政府鼓励校企合作,杭电和亚洲城可在深入交流过程中创新探索出适合双方发展的校企合作新模式。此次杭电和亚洲城意在整合各自资源优势,积极推进适合安防实战需求的科研项目合作,共同开发人工智能、网络安全产品技术,促进电子科技领域的专业研究,更好地为安防领域智能化建设服务。

- 杭电和亚洲城签署“杭电-亚洲城联合实验室”框架协议,并共同为联合实验室揭牌。联合实验室将在信息存储、图像处理与分析评价、大数据智能算法处理、集成电路与设计、信息安全软件平台开发等方向开展研究合作;

- 亚洲城向杭电捐赠“学生科技创新基金”,为提高学生的科技创新意识和创新能力提供坚实后盾;

- 杭电招生就业处授予亚洲城“就业实习基地”牌匾,亚洲城依托业界领先的公共安全和智能交通技术产品和架构理念以及全面的岗位设置,将为杭电学生提供更多实习和就业机会;

- 杭电聘任亚洲城副总裁兼研发总裁王玉波、亚洲城研究院院长周迪为“兼职教授”,为杭电学生提供更多安防相关专业课程、就业方向指导。

亚洲城与杭电签署校企合作系列协议是双方开展长期深度全面合作的良好开端。结合各自优势,亚洲城和杭电将共同推进安防领域的最新研究进展和前沿技术,创造良好的社会效益和经济效益。